Team building operativo per la PA
Collaborare meglio, gestire i conflitti e coordinare il lavoro con design, simulazioni e strumenti digitali
| Area INPS | Lavoro di gruppo e strumenti digitali |
| Soggetto proponente / partner | Università Link / AANT |
| Destinatari e territorio | Personale amministrativo della PA; territorio proposto: Lazio. |
| Durata e modalità | 50 ore effettive; 10 incontri di 5 ore online sincroni. Pause escluse; nessuna parte delle 50 ore è rinviata a lavoro autonomo obbligatorio. |
| Impianto didattico | 20 ore di inquadramento e 30 ore di laboratori, simulazioni, restituzioni e verifiche. Un caso guida seguito lungo tutto il percorso. |
| IA e requisiti di ingresso | 5 ore di supporto IA nel modulo 9. Competenze digitali di base; nessuna esperienza di gaming, programmazione o IA richiesta. |
Finalità del percorso
Il corso sviluppa la capacità di costruire obiettivi condivisi, coordinare contributi differenti, formulare consegne chiare e affrontare divergenze operative. Le simulazioni progettate con le competenze AANT di game design rendono visibili gli effetti delle scelte del gruppo; gli strumenti di project management e comunicazione trasformano quanto osservato in pratiche quotidiane verificabili. Il risultato finale è un kit di collaborazione per un’attività circoscritta: responsabilità, passaggi di consegna, riunioni, documenti condivisi, gestione degli imprevisti e continuità in caso di assenza.